Когда в разгар летней жары глава государства встретился с руководителями отечественных профсоюзных объединений (на разговор о проблемах в отношениях между работодателями и рабочими пригласили представителей ФНПР, Конфедерации труда России, а также Союза профсоюзов России и других малочисленных объединений профсоюзов), он отметил повышение авторитета профдвижения, что «должно положительным образом сказываться на защите прав работников. Хотя здесь еще много проблем». ДМИТРИЙ МЕДВЕДЕВ отметил старание государства «индексировать заработок, но, скажем откровенно, этого недостаточно», при том, что в России «не самые худшие в сравнении с другими странами экономические реалии». Президент разъяснил профсоюзникам, что в период мирового финансового кризиса предприятия, которые, изыскивая возможности затянуть пояса, делали это в том числе и за счет собственных сотрудников, при этом отказываясь от присоединения к соглашениям, регулирующим социальные гарантии». Глава государства рассчитывает, что в скором времени все вернется на круги своя и «социальные гарантии работников могут быть восстановлены. Надеюсь, это произойдет в ближайшее время..., а усилия по изысканию дополнительных средств будут продолжены», - с опти¬мизмом пообещал президент.

Президент Конфедерации труда России БОРИС КРАВЧЕНКО обратил внимание на то, что в стране не существует комплексной системы защиты трудовых прав и нередки случаи, когда иски в судах о неправомерности увольнения рассматриваются годами. Он говорил также о том, что в последние годы наблюдаются жесткие шаги по подавлению профсоюзной деятельности с использованием сил местных администраций, прокуратуры и МВД, что недопустимо. Ни МВД, ни прокуратура, ни другие структуры для этого не приспособлены, отреагировал Д.А. Медведев. В этой связи президент КТР предложил расширить полномочия органов госинспекции по труду и их штат в регионах.

Кроме этого, было обращено внимание на несправедливое конкурентное преимущество тех предприятий, которые используют иностранную рабочую силу, - они освобождены от уплаты взносов в социальные и пенсионные фонды.

Была обсуждена и ставшая в последнее время модной (с подачи РСПП) тема реформирования Трудового кодекса, который, по мнению отдельных участников встречи, «не соответствует действительности, а за последние 10 лет показал свою несостоятельность».

Председатель ФНПР М.В. ШМАКОВ подчеркнул реальную работу ТК по защите трудовых прав работников, особенно в кризисный период: Трудовой кодекс хоть и с огрехами, но работает и постоянно совершенствуется. Дмитрий Медведев поддержал это мнение, сказав, что «мы не сможем каждый год принимать новый Трудовой кодекс, даже если он кому-то не нравится». Однако, по его мнению, Трудовой кодекс является продуктом компромисса, и поэтому не может быть идеальным и устроить всех и каждого. Поэтому те или иные изменения в действующем законодательстве должны происходить регулярно.

Опубликовано в журнале "Профсоюзы" 09/2011г.