27 декабря, накануне нового года, в зале для видеоконференций Министерства финансов РТ прошли совместно VII Пленум Республиканской организации профсоюза работников образования и науки РФ и Республиканское совещание Министерства образования и науки РТ. Социальные партнеры собрались для того, чтобы обсудить выполнение обязательств отраслевого Соглашения, заключенного на 2010-2013 гг., за 2012 год, обсудить волнующие проблемы и наметить основные ориентиры дальнейшего сотрудничества.

Первым об исполнении взаимных обязательств собравшейся аудитории доложил первый заместитель министра образования и науки РТ Данил Мустафин. С самого начала выступления он подчеркнул, что социальное партнерство является серьезным акцентом совместной деятельности. И все что достигнуто за прошедший период есть его результат: реализация перехода всей системы образования РТ на НСОТ, повышение заработной платы работникам образования, обеспечение педагогов жильем и, конечно же, самое значимое событие этого года – принятие Закона РФ «Об образовании» с профсоюзными поправками, которые позволили на деле защитить права работников образования. К тому же Данил Махмутович не без удовлетворения заметил, что с 1 января 2013 года начнется долгожданное повышение средней заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений и, что самое главное, для этого в бюджете республики предусмотрены соответствующие средства.

Что касается действующих льгот и гарантий, установленных работникам образования в соответствии с законодательством РТ и отраслевым соглашением, то в 2012 году, благодаря взаимодействию социальных партнеров, они были сохранены. Это – и поддержка молодых специалистов, и целевые доплаты из федерального и республиканского бюджетов классным руководителям, ежемесячная компенсация за педагогическую литературу и другие. По словам первого замминистра, одним из главных и существенных направлений за отчетный период стала реализация кадрового проекта – развития потенциала учителя, возможности проявить себя, участвовать в грантах. Кстати, в них участвовали более 15000 работников образования, а обладателями в 2012 году стали около 3000 человек! Однако председатель рескома профсоюза работников образования и науки Юрий Прохоров посетовал на то, что на уровне республики пока нет грантов для воспитателей и заведующих дошкольными образовательными учреждениями.

Доклад Юрия Петровича наряду с положительными моментами был акцентирован и на проблемах. В частности, он обратил внимание участников видеоконференции в территориях на результаты региональной общепрофсоюзной тематической проверки в образовательных учреждениях по теме «Условия трудового договора, как гарант стабильных трудовых правоотношений», которые в настоящее время опубликованы на сайте рескома профсоюза. Логическим завершением проведенной проверки стало то, что большая часть территориальных профсоюзных организаций обсудили ее итоги на заседаниях президиумов, советов и довели информацию до руководителей муниципальных органов управления образованием. И, тем не менее, профсоюзный контроль по вопросу содержания трудового договора работника ОУ должен быть постоянным, особенно после проведения ежегодной тарификации педагогической нагрузки, подчеркнул республиканский профлидер.

Особую гордость для профсоюза, по словам Юрия Прохорова, представляет реализация республиканской программы оздоровления работников образования – одна из редких в РФ. В связи с этим он поблагодарил правительство республики и президента РТ за ежегодную индексацию сумм, выделяемых бюджетом на эти цели: в 2012 году работникам образования было выделено 2475 льготных путевок. Председатель республиканского отраслевого комитета профсоюза также искренне поблагодарил все первичные, территориальные профсоюзные организации, активно поддержавшие поправки Профсоюза в законопроект «Об образовании РФ», направившие телеграммы в адрес депутатов Госдумы и участвовавшие в пикете в Москве 7 декабря. Знаменательно, что в день проведения республиканского совещания-Пленума Совет Федерации одобрил законопроект Министерства образования РФ.

Говоря о дальнейшем совершенствовании и развитии социального партнерства, председатель рескома профсоюза отметил, что в республиканской организации профсоюза складывается практика вовлечения в переговорный процесс в качестве третьей стороны исполнительной власти муниципальных образований. Так, сегодня 56% территориальных соглашений являются трехсторонними, где наряду с профсоюзными организациями и органами управления образованием в подписании участвовали главы муниципальных образований. Очевидно, что подписанные тремя сторонами соглашения, включая главу администрации и председателя исполнительного комитета муниципального района, придают им большую значимость, не говоря уже о гарантированности реализации. Более того, как было сказано, из 48 территориальных соглашений в 26 установлены дополнительные льготы за счет средств местного бюджета.

О том, как реализуются обязательства территориальных соглашений на местах, и какие допльготы предоставляют работникам в прениях по докладам рассказали с мест заместитель начальника Управления образования муниципального образования «город Казань» Валентина Афонская, начальник МУ «Управление образования» исполнительного комитета Арского Муниципального района РТ Рина Бадриева и председатель Лениногорской территориальной организации профсоюза работников образования Марина Сосункевич.

Подводя итоги обстоятельному и конструктивному разговору, Энгель Навапович поблагодарил Юрия Петровича за совместную работу и выразил уверенность, что и в дальнейшем все проблемы будут решаться совместно с профсоюзом.

Нина Гатауллина